Я очень давно знаю и работаю с Юлией. Юлия очень опытный HR-руководитель, который прекрасно ориентируется не только в вопросах рекрутмента, обучения и развития персонала и трудовых отношений, но также всегда владеет информацией об отрасли, рынке, региональных особенностях и вызовах, с которыми сталкивается компания.

Ей как HR-лидеру свойственны такие качества как умение вдохновлять других, действовать твердо и с достоинством, принятие сложных решений, умение выявить таланты и оценить их сильные стороны, зоны развития и потенциал с тем, чтобы назначать правильных людей на правильные должности.